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Analista Administrativo Júnior (Foco em Contratos)

Descrição da vaga

Já pensou em somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?  


Responsável pela gestão de contratos de materiais e serviços indiretos, com foco em alto volume de serviços. A área atua no controle de saldo contratual, medições, cláusulas de valor e reajuste, garantindo que os faturamentos estejam alinhados às regras da companhia e aos termos acordados com os fornecedores.


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Gestão do ciclo de vida dos contratos, análise de saldo x consumo, emissão de Folha de registro de serviço, autorização de faturamento de modo a garantir a formalização do pagamento ao fornecedor
  • Manter controles administrativos e follow-up de diversas atividades da área
  • Auxiliar na elaboração de relatórios diversos contendo dados inerentes ao setor de atuação
  • Interagir com solicitantes para entendimento e orientações das demandas
  • Mediar a comunicação entre os fornecedores e colaboradores
  • Realizar conferências, conciliações e organizar faturas para pagamento
  • Orientar, quando compatível com suas responsabilidades e nível de senioridade, colaboradores menos experientes no cargo ou função
  • Sugerir possíveis melhorias nos processos e contribuir na implementação de normas e instruções de trabalho
  • Propor ferramentas para atender a estratégia de eficiência, gerando resultados esperados para automatizar, simplificar e gerar valor aos clientes

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Experiencia com Sap Hana
  • Experiência em Compras
  • Experiência em análise de contratos

Você se destaca se tiver:


  • Experiência em construção de Dashboard e BI

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.