Analista de Recebimento Fiscal Junior
Descrição da vaga
Já pensou em somar em somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
Profissional será responsável por trazer melhorias nos processos existentes e agregar conhecimento ao time de Serviços Financeiros do CSC Ultra.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Analisar, conferir, classificar e lançar os documentos conforme a legislação vigente, garantindo a correta classificação no processo de recebimento e contribuindo para o cumprimento das obrigações fiscais e financeiras, e fornecendo suporte às áreas envolvidas;
- Auxiliar na identificação de possíveis melhorias na esteira de processo, contribuindo para a atualização dos cadastros fiscais e financeiras, colaborando com a equipe e partes interessadas para manter a conformidade com as regras estabelecidas pelo setor responsável;
- Auxiliar nas atividades de Recebimento Fiscal distribuindo as tarefas na esteira de processo, oferecendo suporte para esclarecer dúvidas, contribuindo assim para o cumprimento das obrigações fiscais e financeiras.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ensino superior completo;
- Pacote Office Intermediário (Word, Excel, Outlook, Power Point).
- Vivência com a área de recebimento fiscal (lançamentos de notas e escrituração de impostos diretos);
Habilidades Comportamentais:
- Organização, comprometimento e proatividade;
- Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novos desafios;
- Precisão na análise de dados e na execução de tarefas de recebimento fiscal;
- Compromisso com a transparência e ética nas práticas fiscais;
- Habilidade para identificar problemas e desenvolver soluções para resolver de forma efetiva a causa raiz;
- Comunicação clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito, facilitando o entendimento e a confiança dos clientes;
- Foco em alcançar metas e melhorar continuamente os processos;
- Valorizar as contribuições de cada membro da equipe e promover um espírito de cooperação.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento de ferramentas de BI;
- Sistemas ERP;
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, destacados abaixo:
- Cartão refeição
- Cartão alimentação
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Gympass
- Convênio farmácia
- Previdência privada
- Participação nos lucros e resultados (PPR)
- Home office (1x por semana)
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
- Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - time de seleção
- Etapa 3: Bate-papo com a liderança
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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