Analista de Compliance Júnior
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
O analista Júnior atuará nas análises análise reputacional (BGC), dos fornecedores das empresas do grupo.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Compliance Junior focará em:
- Análises de reputação dos fornecedores, incluindo a coleta e análise de dados de fontes diversas, inclusive práticas de ESG
- Identificar tendências e insights a partir dos dados coletados
- Colaborar com a equipe de compras na avaliação de novos fornecedores em potencial e conduzir as devidas análises reputacionais
- Manter os registros das avaliações e garantir que todas as informações sejam atualizadas regularmente
- Trabalhar em colaboração com as equipes internas, como integridade e compliance, visando garantir a conformidade geral com os padrões éticos e de reputação
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Superior completo em Direito e áreas correlatas
- Habilidades analíticas e capacidade de avaliar o desempenho a partir de dados objetivos
- Pacote Office avançado
- Boa comunicação e redação
Você se destaca se tiver:
- Experiência em áreas de Compliance
- Experiência com monitoramento, controles e habilidade de análise a partir de dados objetivos
- Domínio em funcionalidades do Pacote Office e outras ferramentas de indicadores (Power BI)
- Conhecimento em mapeamento de processos
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Gympass
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
- Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - time de seleção
- Etapa 3: Avaliação - time de seleção
- Etapa 4: Bate-papo com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
#SOMOSULTRA
Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do país. Com uma trajetória marcada pelo pioneirismo e pela paixão e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, investimos nas verticais de energia, infraestrutura logística e mobilidade, por meio da Ultragaz, Ultracargo, Hidrovias do Brasil, Ipiranga, AmPm, KMV e ICONIC.
ACOMPANHE NOSSOS CANAIS OFICIAIS