Analista de Frotas Júnior
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.
E sobre a vaga?
O Analista de Frotas tem como principal tarefa o recebimento de demandas dos clientes para tratar imediatamente ou com as áreas responsáveis, além de garantir a gestão eficiente da frota da empresa, promovendo o controle de custos, disponibilidade dos veículos, cumprimento de normas legais e operacionais, além de apoiar o planejamento estratégico da área.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Apoiar na gestão da frota de veículos leves
- Controlar documentação, multas, abastecimentos e manutenções preventivas/corretivas
- Apoiar processos de contratação e desmobilização de veículos terceirizados
- Dar suporte aos motoristas e parceiros logísticos
- Elaborar apresentações de melhorias com gráficos com visibilidade dos indicadores
- Controlar contratos de locação e documentação de veículos
- Auxiliar no desenvolvimento de melhorias
- Garantir o cumprimento das normas de segurança, legislação de trânsito e políticas internas
- Emissão de relatórios para time contábil relativos ao IFRS16
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Conhecimentos em manutenção veicular, controle de custos e gestão de contratos.
- Excel
- Habilidade para análise crítica de dados e elaboração de relatórios gerenciais.
- Boa comunicação, organização e proatividade;
Informações adicionais
Você se destaca se tiver:
- Ter trabalhado com ferramenta NextFleet será considerado um diferencial.
- Power BI
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Gympass
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
Além disso tudo, incluímos também:
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
- Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - time de seleção
- Etapa 3: Avaliação - Time de Seleção
- Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
#SOMOSULTRA
Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do país. Com uma trajetória marcada pelo pioneirismo e pela paixão e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, investimos nas verticais de energia, infraestrutura logística e mobilidade, por meio da Ultragaz, Ultracargo, Hidrovias do Brasil, Ipiranga, AmPm, KMV e ICONIC.
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