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Candidaturas encerradas

Especialista de Seguros

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.


Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. 

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Gestão das apólices, atualizações, acompanhamentos e melhorias dos processos/programas de seguros;
  • Cotação com corretoras, seguradoras e resseguradoras, Roadshows para colocação do Risco, análises contratuais e regulação de sinistros;
  • Elaboração e apresentação de relatórios para a diretoria da Holding e das empresas do Grupo e materiais para o Comitê de Seguros;
  • Inspeções de riscos para fins de seguros, com apoio à Holding e empresas do Grupo na identificação, qualificação e quantificação dos riscos;
  • Orçamentos de seguros e serviços necessários, incluindo análises dos indicadores e justificativas sobre os valores apresentados (interface com diversas áreas parceiras);
  • Apoio em processos de M&A, análises/avaliações dos negócios/investimentos, entendimento e dimensionamento dos riscos, bem como identificação e recomendação de planos e coberturas dos riscos identificados.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Organização, Agilidade e Empatia;
  • Pacote Office (Excel, Power Point) avançado;
  • Disponibilidade para viagens.

Você se destaca se tiver:


  • Conhecimentos de Power BI e Python;
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Avaliação: Testes e/ou cases
  5. Etapa 5: Bate-papo com a liderança
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.



ATUAMOS NO QUE É IMPORTANTE PARA OS BRASILEIROS, DA MOBILIDADE À ENERGIA QUE ABASTECE O PAÍS