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Analista de Integridade Sênior

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.


Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. 


E sobre a vaga? 


A área de Integridade da Ultrapar tem como principal responsabilidade zelar pelo Programa de Integridade, por meio de governança robusta, diretrizes claras, comunicação e treinamentos, gerenciamento de riscos, monitoramento e controle, além de aprimoramento contínuo de suas diretrizes e processos.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  •  Mapeamento de riscos e implementação de controles relacionados à Integridade;
  • Desenvolvimento de indicadores e aplicação de inovação aos processos de Integridade;
  • Apoio à liderança na construção do planejamento estratégico do Programa de Integridade;
  • Revisão de políticas de Integridade;
  • Comunicação e treinamentos focados na cultura de Integridade;
  • Apuração e revisão de relatos, além de fornecimento de orientações solicitadas no Canal Aberto;
  • Apoio na avaliação contínua e evolução da cultura de Integridade em nossos parceiros de negócio;
  • Apoio na condução de atividades relacionadas aos processos de M&A.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia da Informação, Direito, Comunicação, Relações Internacionais, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Pacote Office avançado;
  • Habilidade em comunicação (oral e escrita);
  • Experiência em Integridade, Riscos, Auditoria ou áreas de Governança.

Você se destaca se tiver:


  • Experiência com Data Analytics e aplicação de tecnologia para melhoria de processos.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral


Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#SOMOSULTRA

Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do país. Com uma trajetória marcada pelo pioneirismo e pela paixão e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, investimos nas verticais de energia, infraestrutura logística e mobilidade, por meio da Ultragaz, Ultracargo, Hidrovias do Brasil, Ipiranga, AmPm, KMV e ICONIC.



Ultra, investindo na energia e no futuro do Brasil.