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Coordenador de Segurança da Informação

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresarias do Brasil?


Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.


Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. 


E sobre a vaga? 


Este papel envolve implementar estratégias eficazes, políticas robustas e garantir conformidade com regulamentos voltados a segurança da informação. É essencial ter expertise em tecnologias, testes de intrusão, KPIs e gestão de incidentes.


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Definir comunicar e impulsiona o escopo e a visão da área para a transformação: Apoia o desenvolvimento da visão, ambição, estatuto e outros resultados necessários do projeto em colaboração com a gestão de cada negócio e o(s) patrocinador(es) do projeto/comitê de direção. Colaborar com a equipe do negócio para definir e aprovar todos os requisitos de negócios, requisitos operacionais e considerações dentro do escopo contratado, garantindo o design arquitetônico adequado e o design da experiência do cliente com as principais partes interessadas de TI
  • Define, impulsiona e executa o Modelo Operacional Alvo para a visão futura: com base em uma estrutura de governança a ser definida como parte da visão de transformação, permitindo desafios aos modelos operacionais atuais para todos os países em escopo, processos e experiências do cliente
  • Liderar e manter relacionamentos estratégicos com as partes interessadas (parceiros de negócios internos, fornecedores externos, clientes) para identificar e aproveitar oportunidades alinhadas com cada negócio do grupo. Trabalha ativamente no fortalecimento de todas as parcerias e relacionamentos em todos os países de abrangência, parceiros de negócios e fornecedores
  • Estabeleça metas e cronograma para execução: Estabelece parceria e influencia todos os líderes do fluxo de trabalho, fornecedores, coordenadores e gerentes para desenvolver e aprovar o cronograma final. Fornece informações sobre dependências e antecessores de fluxos de trabalho interconectados, impactos e riscos de negócios, comunicando-se de forma proativa e eficaz
  • Coordenar as finanças da área: validar e refinar os custos (internos/externos) e as estimativas de benefícios em colaboração com a gestão dos negócios durante todo o ciclo de vida do contrato
  • Impulsionar a resolução de riscos e problemas – Identifique, relate, lidere a mitigação e eliminação de riscos e problemas associados às entregas do dia-a-dia. Compartilhar todos os riscos e questões relevantes com o(s) Patrocinador(es)/Comitês incluindo o plano de mitigação/eliminação acompanhado para garantir total transparência. Apoia uma cultura de identificação e comunicação precoce de riscos em toda a equipe do projeto
  • Garantir a comunicação adequada e as rotinas do dia-a-dia: Liderar todos os esforços de comunicação e garante que as rotinas adequadas sejam definidas e executadas de forma eficaz em parceria com o Gerente de cada Negócio. Faz parceria com o Gerente de Projeto para liderar a discussão baseada no conteúdo das reuniões da equipe principal e ligações do patrocinador como um especialista geral no assunto
  •  Gestão de Mudanças Organizacionais – avalia o impacto organizacional das mudanças estabelecidas pelo Modelo Operacional Alvo definido, garantindo que haja um caminho operacional claro para evitar ou mitigar riscos, avaliação de custos e impactos e impacto cultural para impulsionar mudanças eficazes. Colabore com os líderes do fluxo de trabalho para confirmar as mudanças trazidas à organização por cada fluxo de trabalho. Estabelecer parceria com o gerente do negócio no desenvolvimento do plano e garantir a execução eficaz do mesmo
  • Análise e tratamento de eventos reportados por Threat Intelligence / Threat hunting
  • Contratação e acompanhamento de vulnerabilidades encontradas em exercícios de Pentest
  • Acompanhamento das correções de ações de Vulnerability Scanning
  • Implementação do Roadmap e Estratégia de Segurança da Informação
  • Acompanhamento e resposta de incidentes de segurança
  • Conhecimento funcional das áreas de negócio

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas
  • Validação da cobertura e parametrização de ferramentas como WAF, Firewall, proteção de BD, IPS/IDS, EDR, IAM, PAM, CSPM, etc.
  • Parametrização de segurança em ambiente Cloud Security (AWS e Azure)
  • Gestão, análise e tratamento de eventos SOC / SIEM

Você se destaca se tiver:


  • Inglês Intermediário
  • Certificações relevantes (como CISSP, CISM, etc.)

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral


Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - time de seleção
  3. Etapa 3: Bate-papo com a liderança
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

#SOMOSULTRA

Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do país. Com uma trajetória marcada pelo pioneirismo e pela paixão e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, investimos nas verticais de energia, infraestrutura logística e mobilidade, por meio da Ultragaz, Ultracargo, Hidrovias do Brasil, Ipiranga, AmPm, KMV e ICONIC.



ATUAMOS NO QUE É IMPORTANTE PARA OS BRASILEIROS, DA MOBILIDADE À ENERGIA QUE ABASTECE O PAÍS