Analista Contábil Sênior
Descrição da vaga
Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.
Você soma com nosso crescimento!
Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Contábil Sênior, contribuindo diretamente para a qualidade do fechamento contábil, a confiabilidade das informações financeiras e o fortalecimento dos processos e controles da companhia.
A posição terá atuação relevante na condução e revisão de análises contábeis de maior complexidade, identificação de riscos, atendimento às auditorias e suporte técnico à equipe e às áreas parceiras. Esperamos uma pessoa com autonomia, visão crítica e capacidade de propor soluções que reduzam inconsistências, retrabalhos e recorrências.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Executar e revisar conciliações contábeis críticas, garantindo integridade, rastreabilidade e qualidade das informações;
- Conduzir análises contábeis de maior complexidade, investigando divergências e explicando variações relevantes de resultado e balanço;
- Participar dos fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas;
- Avaliar a correta classificação e contabilização das operações, considerando as normas contábeis e as políticas internas da companhia;
- Elaborar relatórios, demonstrações e análises contábeis com clareza e consistência técnica;
- Atuar como referência técnica para a equipe e para as áreas atendidas;
- Apoiar e orientar profissionais menos experientes, compartilhando conhecimentos e boas práticas;
- Conduzir o atendimento às auditorias internas e externas, organizando documentos, evidências e explicações técnicas;
- Identificar riscos contábeis, inconsistências e fragilidades de controle, propondo ações corretivas e preventivas;
- Apoiar a execução e a melhoria dos controles internos e dos requisitos SOX aplicáveis à área;
- Acompanhar pendências, indicadores e SLAs, atuando preventivamente nos desvios que possam impactar o fechamento;
- Propor melhorias, padronizações e automações que reduzam atividades manuais, retrabalhos e reincidências;
- Interagir com áreas como Controladoria, Fiscal, Financeiro, Auditoria e demais áreas do CSC, garantindo alinhamento e qualidade das informações.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Graduação completa em Ciências Contábeis;
- Experiência sólida em rotinas contábeis e processos de fechamento;
- Conhecimento das normas contábeis brasileiras e internacionais, especialmente CPC, IFRS e BR GAAP;
- Experiência com conciliações contábeis, composição de saldos e análise de variações;
- Vivência no atendimento às auditorias internas e externas;
- Conhecimento de sistemas ERP;
- Excel em nível avançado;
- Disponibilidade para atuação presencial em Campinas/SP.
Você se destaca se tiver:
- Registro ativo no CRC, conforme a aplicabilidade e as responsabilidades formais da posição;
- Experiência com SAP ECC ou SAP S/4HANA;
- Vivência em Centro de Serviços Compartilhados;
- Conhecimento de controles internos e requisitos SOX;
- Experiência no atendimento contábil a múltiplas empresas ou unidades de negócio;
- Participação em projetos contábeis, sistêmicos, de transformação ou automação;
- Experiência com padronização de processos e redução de atividades manuais;
- Pós-graduação ou MBA em Contabilidade, Controladoria, Finanças, Auditoria ou áreas correlatas;
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- TotalPass
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Bate-papo com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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