Pular para o conteúdo principal

Analista Financeiro/Controladoria Jurídica Jr



Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!

Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga? 

Atuará a gestão financeira da área Jurídica, apoiando nos controles de pagamentos, provisões e pedidos de compras.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

  • Controle e pagamentos dos honorários de escritórios
  • Requisição de compras e controle de saldos dos contratos
  • Lançamento e controle de pagamentos judiciais
  • Lançamentos contábies de provisões 
  • Conciliação contábil dos pagamento e provisões

Requisitos e qualificações

    Como requisitos básicos, você deve ter: 

  • Superior completo em Administração, Contábeis, Economia, Direito e áreas correlatas;
  • Experiência prévia área financeira com conciliação financeira/contábil;
  • Conhecimento básico em contabilidade (compreensão e aplicabilidade dos princípios contábeis);
  • Habilidade com pacote office/nível intermediário;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Campinas-SP.

  • Você se destaca se tiver:

  • Experiência com análise e contabilização de provisões, bem como seus impactos no resultado operacional e impactos financeiros
  • Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • TotalPass
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.