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Analista de Comunicação Interna

Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga? 

Você terá o papel de colaborar com nossa cultura, estratégia e prioridades por meio de uma comunicação clara, inspiradora e que gere ação.

Você trabalhará em estreita parceria com diferentes áreas do CSC para apoiar iniciativas, desenvolver narrativas e histórias que engajem os colaboradores e contribuir para as comunicações relacionadas a mudanças, promovendo compreensão, alinhamento e engajamento.


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

  • Planejar, organizar e executar eventos corporativos e ações de engajamento para colaboradores.
  • Desenvolver peças de comunicação interna para diferentes canais e formatos.
  • Elaborar comunicados internos, campanhas e conteúdos institucionais alinhados à estratégia da empresa.
  • Gerenciar canais de comunicação interna, incluindo plataformas como Workvivo, intranet, e-mail marketing e demais ferramentas de relacionamento com colaboradores.
  • Apoiar iniciativas de cultura organizacional
  • Realizar interface com fornecedores, acompanhar orçamentos e garantir a execução das entregas relacionadas a eventos e campanhas.
  • Monitorar indicadores de comunicação e engajamento, propondo melhorias contínuas nos processos e canais.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 

  • Formação superior completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em comunicação interna e organização de eventos corporativos.
  • Experiência na criação de campanhas, comunicados, identidade visual e materiais de comunicação.
  • Vivência na gestão de canais de comunicação interna, preferencialmente Workvivo.
  • Excelente redação e comunicação interpessoal.
  • Organização, proatividade e capacidade de gerenciamento de múltiplas demandas.

Você se destaca se tiver:

  • Vivência com ações de cultura e marca empregadora
  • Conhecimentos de storytelling

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.