Assistente de Recrutamento e Seleção - Vaga Afirmativa PCD
Descrição da vaga
Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.
Você soma com nosso crescimento!
Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
Atuar no suporte às atividades de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração, triagem e acompanhamento de candidatos, garantindo uma experiência positiva durante o processo seletivo. Será responsável por apoiar rotinas administrativas da área, controles internos, gestão de informações e interface com candidatos e gestores.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando hunting ativo, triagem de currículos e movimentações de candidatos nas plataformas de recrutamento;
- Realizar o agendamento de entrevistas e etapas seletivas, garantindo alinhamento entre candidatos e gestores;
- Manter atualizadas as informações dos processos seletivos nos sistemas e controles internos da área;
- Realizar contato com candidatos para orientações, devolutivas e acompanhamento das etapas do processo;
- Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de atração;
- Auxiliar na elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção;
- Contribuir para a organização de documentos e arquivos relacionados aos processos seletivos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Ensino médio completo;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
- Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e controles simultaneamente;
- Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes públicos.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento em indicadores de atração e seleção;
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de automação de processos.
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Bate-papo com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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