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Assistente de Recrutamento e Seleção - Vaga Afirmativa PCD

Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.

Você soma com nosso crescimento!

Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga? 

Atuar no suporte às atividades de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração, triagem e acompanhamento de candidatos, garantindo uma experiência positiva durante o processo seletivo. Será responsável por apoiar rotinas administrativas da área, controles internos, gestão de informações e interface com candidatos e gestores.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando hunting ativo, triagem de currículos e movimentações de candidatos nas plataformas de recrutamento;
  • Realizar o agendamento de entrevistas e etapas seletivas, garantindo alinhamento entre candidatos e gestores;
  • Manter atualizadas as informações dos processos seletivos nos sistemas e controles internos da área;
  • Realizar contato com candidatos para orientações, devolutivas e acompanhamento das etapas do processo;
  • Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de atração;
  • Auxiliar na elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção;
  • Contribuir para a organização de documentos e arquivos relacionados aos processos seletivos.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações 

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência prévia com recrutamento e seleção;
  • Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas e controles simultaneamente;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes públicos.


Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento em indicadores de atração e seleção;
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de automação de processos.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.