Analista de Folha de Pagamento - Prazo Determinado (4 meses)
Descrição da vaga
Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.
Você soma com nosso crescimento!
Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
Você será responsável pelo processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos. Atuará na gestão de eventos de folha, como 13º salário, afastamentos e encargos trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente. Também realizará a execução e validação de obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital, além de análises e conciliações relacionadas à folha. Terá interface com áreas parceiras, suporte a auditorias e controles internos (SOX), contribuindo para a qualidade dos processos e o atendimento dos SLAs estabelecidos.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
- Processar e conferir a folha de pagamento mensal, garantindo a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos.
- Realizar o processamento de 13º salário, afastamentos e demais eventos de folha.
- Garantir o atendimento à legislação trabalhista, previdenciária e tributária vigente.
- Executar e validar as obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações legais.
- Realizar análises e conciliações de encargos sociais, provisões e contabilização da folha.
- Atuar na apuração e conferência de acordos coletivos, dissídios e processos sindicais.
- Atender auditorias internas, externas e requisitos de controles internos (SOX), assegurando a disponibilização das evidências necessárias.
- Realizar interface com áreas parceiras, como RH, Jurídico, Financeiro, Contábil, Benefícios e TI.
- Garantir a qualidade dos processos e o cumprimento dos SLAs estabelecidos para atendimento aos clientes internos.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
-
Experiência sólida em folha de pagamento e Administração de Pessoal, com domínio de todo o ciclo de RH operacional.
-
Conhecimento profundo de legislação trabalhista e previdenciária.
-
Vivência com LG Lugar de Gente – Suite Cloud.
-
Capacidade analítica para interpretar regras, parametrizações e cálculos.
-
Excel intermediário/avançado.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento Sistema ADP / LG
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginastica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Bate-papo com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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