Pular para o conteúdo principal

Analista de Facilities Pleno (Foco em Arquitetura Corporativa)

Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!

Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga? 

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Facilities, com foco em projetos, obras e adequações de ambientes corporativos.
Essa posição será responsável por acompanhar projetos de arquitetura corporativa, reformas, layouts e melhorias de infraestrutura, garantindo que os espaços atendam às necessidades dos clientes internos com qualidade, funcionalidade e atenção aos detalhes.
Buscamos alguém com perfil proativo, relacional e olhar diferenciado para arquitetura e ambientes corporativos, capaz de equilibrar aspectos técnicos e estéticos na condução das demandas da área.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em: 

  • Conduzir e acompanhar obras, reformas, projetos de arquitetura corporativa e adequações de ambientes, garantindo qualidade, prazo e aderência às necessidades do negócio.
  • Analisar, revisar e validar projetos técnicos e executivos, incluindo layouts, instalações elétricas, climatização e demais disciplinas complementares.
  • Realizar a gestão dos processos de compras relacionados às obras, apoiando aprovações, contratações e acompanhamento de fornecedores.
  • Atuar como ponto focal na interface com áreas parceiras, como Segurança do Trabalho, Comunicação Interna, Jurídico, Seguros e demais stakeholders.
  • Planejar, monitorar e controlar cronogramas físicos e financeiros dos projetos sob sua responsabilidade.
  • Acompanhar orçamento, custos e indicadores das obras, elaborando análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
  • Gerenciar o relacionamento com fornecedores e empresas prestadoras de serviço, garantindo alinhamento técnico e operacional durante toda a execução dos projetos.
  • Manter atualizados os layouts e plantas das instalações corporativas, assegurando a correta gestão dos espaços.
  • Garantir conformidade com normas de segurança, qualidade, meio ambiente e requisitos internos da organização.
  • Administrar contratos de serviços e fornecedores, acompanhando desempenho, entregas e cumprimento das obrigações contratuais.
  • Apoiar processos de negociação, contratação de materiais e serviços, buscando eficiência operacional e otimização de custos.
  • Elaborar apresentações, relatórios e acompanhamentos periódicos para a liderança e demais áreas envolvidas.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 

  • Ensino superior completo em Arquitetura ou áreas correlatas;
  • Experiência com projetos, obras e ambientes corporativos;
  • Conhecimento em AutoCAD;
  • Vivência com layouts corporativos, reformas e adequações de espaços;
  • Conhecimento intermediário de Excel e Pacote Office;
  • Experiência em ambiente corporativo estruturado.

Você se destaca se tiver:

  • Vivência com obras corporativas.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.