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Analista de Frotas I

Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?  


Contribuir para a eficiência e continuidade das operações da frota corporativa, apoiando a gestão dos processos de mobilidade, o atendimento aos clientes internos, o controle operacional dos veículos e a interação com fornecedores, garantindo conformidade, qualidade nas entregas e suporte às iniciativas de melhoria contínua da área.


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Apoiar a gestão da frota corporativa, incluindo veículos próprios e locados, contribuindo para o controle operacional, conformidade e eficiência dos processos.
  • Realizar o acompanhamento de contratos, fornecedores e locadoras, apoiando o monitoramento de SLAs, prazos e condições acordadas.
  • Executar e acompanhar rotinas relacionadas à manutenção preventiva e corretiva, revisões, sinistros, multas, documentação veicular e movimentação de veículos.
  • Apoiar a governança dos processos de frota, mantendo controles atualizados, organização das informações e aderência às políticas internas.
  • Elaborar e atualizar relatórios, indicadores e bases de controle da área, utilizando Excel e demais ferramentas corporativas.
  • Prestar atendimento aos clientes internos, auxiliando na resolução de demandas relacionadas à frota e garantindo acompanhamento das solicitações.
  • Interagir com fornecedores e áreas parceiras para acompanhamento de processos e tratativas operacionais.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, revisão de processos e projetos da área de Mobilidade.
  • Contribuir para a melhoria da experiência dos clientes internos, cumprindo prazos e apoiando a qualidade das entregas da área.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Ensino superior completo (Administração, Logística ou áreas correlatas).
  • Experiência prévia em atividades administrativas, operacionais ou de suporte relacionadas à gestão de frotas, mobilidade, logística ou áreas afins.
  • Conhecimento em controles operacionais, acompanhamento de fornecedores e elaboração de relatórios e indicadores.
  • Excel intermediário.
  • Perfil organizado, analítico, proativo, com atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.

Você se destaca se tiver:


  • Vivência em atividades relacionadas à gestão de frotas, mobilidade, logística ou administração.
  • Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.
  • Experiência com controles, organização e padronização de processos.
  • Vivência em empresas de médio ou grande porte.
  • Conhecimento em indicadores operacionais e elaboração de relatórios.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.