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Candidaturas encerradas

Analista de Infraestrutura Pleno (Foco em Patches)

Descrição da vaga

É responsável por atuar em área N2, será responsável pelo atendimento de incidentes, solicitações , execuções de mudanças em infraestrutura de servidores.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Infraestrutura Pleno, você focará em:

  • Administração de servidores Linux , Unix , AIX;
  • Gestão de ambiente seguindo as melhores práticas de mercado ;
  • Avaliar, planejar e realizar aplicação de patches no parque, medindo impacto e nível de risco da vulnerabilidade;
  • Manter o sistema e os patches atualizados em N-1 ;
  • Atuar junto as áreas envolvidas com o S.O para garantir o planejamento adequado para mudanças no ambiente;
  • Atendimento de Solicitações, Incidentes e Mudanças;
  • Trabalhar em conformidade com as melhores práticas do ITIL;
  • Alimentar a base de conhecimento utilizada pelos demais analistas;
  • Realizar análise de reincidência de incidentes e trabalhar na redução;
  • Acompanhar os indicadores e métricas de desempenho da área.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Formação superior concluída em Tecnologia da Informação;
  • Experiência com calendário de aplicação de patches;
  • Experiência com Linux;
  • Experiência com Adm de servidores;
  • Disponibilidade para atuar em Campinas, SP.


Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento em automação através de Shell Script e DevOps.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, destacados abaixo:

 

·Cartão refeição;

·Cartão alimentação;

·Assistência médica;

·Assistência odontológica;

·Seguro de vida;

·Gympass;

·Convênio farmácia;

·Previdência privada;

·Participação nos lucros e resultados (PPR);

·Home office.

 

Além disso tudo, incluímos também:

 

·Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;

·Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais (gás, combustível, conveniência, saúde, química) para a sociedade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de RH
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.



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