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Jovem Aprendiz

Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?  


O aprendiz irá apoiar nas rotinas administrativas da área, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos. Irá auxiliar em atividades como controle de documentos, atualização de planilhas, atendimento interno e suporte às demandas das equipes.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Contribuir com a organização de arquivos, agendas e atividades do dia a dia da área
  • Dar suporte na elaboração de relatórios e controles operacionais
  • Auxiliar no atendimento a clientes internos (colaboradores e áreas)
  • Atualizar e controlar planilhas e sistemas internos
  • Apoiar nas rotinas administrativas da área, como organização de documentos físicos e digitais

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Ensino médio cursando ou completo
  • Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel e Word)
  • Boa comunicação, organização e vontade de aprender

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral


Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.