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Analista Administrativo Sr - Foco em Cadastro

Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.



Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia você focará em:

  • Executar e analisar cadastros de fornecedores, clientes, materiais e serviços;
  • Validar documentação fiscal, societária e contratual;
  • Garantir conformidade com políticas internas, compliance e SOX;
  • Atuar como referência técnica para a equipe e áreas clientes;
  • Identificar e tratar inconsistências, duplicidades e riscos cadastrais;
  • Apoiar auditorias internas e externas;
  • Contribuir com melhorias de processo, padronização e automação

Requisitos e qualificações

Para esta posição procuramos talentos que tenham: 

  • Ensino superior completo;
  • Experiência sólida em Cadastro Master Data em CSC ou grandes empresas;
  • Vivência em sistemas ERP's (SAP ECC / S/4 / SAP Public Cloud/ JD-e / Oracle, Concur);
  • Perfil analítico, organizado e com forte senso de responsabilidade;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar com múltiplos stakeholder.

Você pode se destacar se:

  • Possuir experiência com automação e melhoria contínua;
  • Atuação em ambientes multissistemas;
  • Apresentar vivência como referência técnica ou apoio à liderança.

Informações adicionais

A Nossa Cultura é focada em somar com um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam somar com seu melhor, com o time, excelência, integridade e com o cliente. Atraímos e desenvolvemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias e inovação são a soma de diferentes trajetórias. 


Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Wellhub
  • Previdência privada
  • Parceria de idiomas e educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
  • Remuneração variável

Você vem junto?

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.