Analista de Sistemas Jr - Service Now
Descrição da vaga
Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.
Você soma com nosso crescimento!
Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
Atuar no suporte e na sustentação da plataforma ServiceNow, com foco na execução e no registro correto dos processos de ITSM (incidentes, requisições e mudanças), apoiando a operação diária e a evolução controlada da ferramenta. Garantir atendimento às demandas das áreas de negócio, aderência a políticas, normas e controles internos, com atuação supervisionada por profissionais de maior senioridade.
Responsabilidades e atribuições
Você focará em:
· Operação ITSM (Incidentes, Requisições, Tarefas, Problemas e Mudanças/GMUD): atender, acompanhar, atualizar e encerrar registros no ServiceNow, garantindo categorização, priorização e histórico adequados;
· Sustentação dos módulos e qualidade de dados: apoiar a sustentação dos módulos utilizados pela organização, contribuindo para a consistência das informações e a correta atualização dos registros;
· Atuação Técnica na Plataforma: Ajustes em ambiente DEV (sob supervisão), realizar configurações básicas, ajustes de formulários, regras simples, UI Policies, Flow Designer e atividades de low‑code em ambiente de desenvolvimento, sempre sob orientação e validação de profissionais de maior senioridade. Manter cadastros, usuários, grupos, filas e perfis de acesso conforme procedimentos internos;
· Apoio à Gestão de Mudanças (GMUD): auxiliar na abertura e no acompanhamento de mudanças, coleta de evidências, validações, comunicação e registro de resultados (pré e pós-implementação), conforme fluxo aprovado;
· Análise de recorrência e melhoria contínua: auxiliar na identificação de incidentes recorrentes, causas prováveis e oportunidades de melhoria, escalando para análise mais aprofundada quando necessário;
· App Engine, ITSM e SPM (configurações low-code sob orientação): apoiar configurações e ajustes em formulários, Flow Designer e UI Policies, além de apoiar regras e scripts básicos, com revisão/validação de profissionais de maior senioridade;
· Apoiar o desenvolvimento de integrações entre o Servicenow e demais sistemas (IntegrationHub e API Rest/Soap);
· Testes e homologação: apoiar testes funcionais e ciclos de homologação, registrando evidências, resultados e correções necessárias;
· Documentação: manter documentação básica atualizada (procedimentos, manuais rápidos, registros de mudanças e instruções de uso), assegurando rastreabilidade.
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
Ensino superior completo em áreas de Tecnologia da Informação;
ServiceNow (Intermediário): navegação, abertura/atualização de registros, uso de filas e relatórios simples;
ITSM: noções de processos de Incidentes, Requisições, Problemas e Mudanças (GMUD), incluindo ciclo de vida e registro adequado;
ITIL (noções): terminologia e conceitos fundamentais aplicados à operação;
App Engine / low-code (básico): noções de formulários, Flow Designer e UI Policies, com atuação supervisionada;
Controles de acesso: noções de perfis, grupos, segregação de funções e boas práticas de concessão/revisão de acessos;
Lógica de sistemas e análise: raciocínio lógico, atenção a regras de negócio e capacidade de seguir procedimentos técnicos;
Conhecimento básico de integrações Rest/Soap;
Trilha CSA (Certified servicenow administrator) completa na Servicenow Academy (Certificação ativa é um plus).
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Wellhub
- Previdência privada
- Parceria de idiomas e educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
- Remuneração variável
Você vem junto?
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - time de seleção
- Etapa 3: Avaliação - time de seleção
- Etapa 4: Bate-papo com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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