Analista de Operações de RH Sênior (Foco em Encargos)

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.

Você soma com nosso crescimento!

Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.

E sobre a vaga?  

Profissional será responsável por garantir a conformidade legal e a correta apuração, controle e entrega das obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Você focará em:

• Realizar o cálculo e fechamento mensal dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF e contribuições correlatas).
• Garantir as entregas legais obrigatórias: eSocial (eventos periódicos e não periódicos), DCTFWeb, e demais obrigações aplicáveis;
• Executar análises críticas e validações dos dados enviados ao governo, prevenindo inconsistências;
• Realizar conciliações de encargos em parceria com Contabilidade e Financeiro;
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando-as nos processos internos;
• Tratar pendências nos portais oficiais (eSocial, FGTS Digital, Conectividade Social, eCAC);
• Elaborar relatórios, indicadores e análises de variação dos encargos;
• Apoiar auditorias internas/externas e atuar como referência técnica para a equipe.

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Ensino Superior Completo;
• Experiência sólida com encargos trabalhistas e entregas legais;
• Domínio técnico de legislação trabalhista e previdenciária;
• Pacote Office.

Você se destaca se tiver:

• Conhecimentos no Sistema LG Cloud, ADP;
• Administração de grande volume de colaboradores;
• Vivência em conciliações contábeis relacionadas a folha e encargos;
• Cursos de atualização: eSocial, legislação trabalhista e previdenciária, auditoria trabalhista.

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Gympass
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.

É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.