Analista de Sistema Pleno
Descrição da vaga
Já pensou em somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.
Você soma com nosso crescimento!
Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
Sobre a área
Como Analista de Suporte Pleno, você será responsável por auxiliar o time a realizar o atendimento de tickets de TI dos principais sistemas e aplicações da companhia.
Responsabilidades e atribuições
No seu dia a dia você focará em:
- Troubleshoot e análise de incidentes;
- Entendimento nas solicitações dos usuários “requisições”;
- Garantir SLA de tempo de solução de incidentes, requisições e problemas, controladas por ferramenta de ITSM;
- Garantir a disponibilidade e performance do ambiente através de checklists diários;
- Planejar e suportar o processo de mudança;
- Elaborar plano de Ação Ofensores;
- Gestão Comunicação/Posicionamento Crise;
- Gestão de incidentes pós-implantação;
- Absorção e retenção Conhecimento;
- Realização de Reuniões de Cadência com Fornecedores;
- Realização de Reuniões de Cadência com área de negócios;
- Atualização constante de Bases de Conhecimento e absorção de novos processos;
- Suportar sistemas ORACLE EBS e/ou SALESFORCE;
- Conhecimento em PL/SQL;
- Conhecimento em Oracle FORMs e Reports.
Requisitos e qualificações
Para esta posição procuramos talentos que tenham:
- Superior completo em Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência em troubleshoot;
- Conhecimento em PL/SQL;
- Conhecimento em ORACLE EBS e/ou SALESFORCE;
- Conhecimento em Oracle FORMs e Reports;
- Experiência na ferramenta de gestão de chamados (ITSM);
- Conhecimento em ITIL.
Informações adicionais
Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Wellhub
- Previdência privada
- Parceria de idiomas e educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
- Remuneração variável
Você vem junto?
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - time de seleção
- Etapa 3: Bate-papo com a liderança
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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