Analista Fiscal Sr (SAP)
Descrição da vaga
Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?
Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.
E sobre a vaga?
Key User tributário de implementação SAP, com atuação em interface entre a área de negócios (Fiscal) e tecnologia (TI) nos módulos SAP (FI/MM/SD) e soluções fiscais como TaxOne, GUEPARDO, Synchro ou outros.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades Principais:
- Participar da configuração de regras fiscais, layouts, tabelas, parâmetros e integrações (NF‑e, CT‑e, NFS‑e, SPED), considerando inclusive o escopo da reforma tributária sobre o consumo.
- Assegurar a integridade e consistência do cadastro fiscal no contexto do projeto: NCM, CEST, CST/CSOSN, cClassTrib, exceções de benefícios fiscais e parâmetros de base e alíquotas
- Atuar na definição e validação de regras de governança e controles internos aplicáveis aos processos tributários no novo ambiente SAP e soluções fiscais
- Especificar e validar regras tributárias e determinação de impostos (pricing conditions, tax codes, account determination, J1BTAX) junto às equipes funcionais de FI/MM/SD
- Atuar como referência técnica tributária na definição do blueprint, desenho funcional e validação de soluções
- Atuar ativamente na implantação e integração das soluções fiscais ao SAP, provendo requisitos tributários e validando parametrização
- Apoiar o time técnico no diagnóstico e resolução de incidentes, validação de logs, análises de integração e homologações
- Participar do levantamento de requisitos, definição de escopo, mapeamento de processos e identificação de gaps tributários.
- Contribuir para documentação tributária do projeto (processos, manuais, fluxos de exceção e matriz de riscos e impactos)
- Identificar oportunidades de melhoria, automatização e simplificação nos processos e regras tributárias configuradas
- Preparar evidências, material de treinamento e suportar sessões de capacitação para usuários finais
- Atuar como ponte entre área fiscal, TI, consultorias, provedores de soluções fiscais e times de negócio (compras, vendas, logística)
- Garantir que os requisitos tributários sejam corretamente traduzidos em regras funcionais e técnicas
- Participar ativamente de comitês do projeto, cerimônias, alinhamentos de dependências e discussões de riscos.
- Realizar e documentar testes integrados (SIT) e testes de usuário (UAT), contemplando cenários de:
- compras (MM)
- recebimento fiscal (MIGO/MIRO)
- vendas e faturamento (SD)
- geração/validações de documentos fiscais eletrônicos
- reflexos contábeis (FI)
- mensagerias e interfaces (DRC e outras ferramentas)
Requisitos e qualificações
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Formação: Ciências Contábeis, Administração, Economia e áreas correlatas
- Experiência: 5 a 8 anos em tributos em empresas de médio/grande porte ou consultorias, além de ter atuado como keyuser SAP (Módulos FI, MM e SD) em implementações e migração de versão. Domínio de ICMS/ICMS‑ST, IPI, PIS/COFINS, EFD‑ICMS/IPI e EFD‑Contribuições, notas técnicas e legislações estaduais/municipais. Pacote Office.
Modelo de trabalho:
- Híbrido/presencial (Campinas/SP e São Paulo/SP) – Disponibilidade para se deslocar à São Paulo ao menos 2 semanas por mês para participação em workshops, testes integrados e reuniões de ritos do projeto.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- VA e VR valores competitivos com o mercado
- Auxílio Farmácia
- Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
- Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
- Auxílio ao filho com deficiência
- Gympass
- Previdência Privada
- Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
- Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem - time de seleção
- Etapa 3: Avaliação - time de seleção
- Etapa 4: Bate-papo com a liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?
Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.
É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.
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