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Analista Fiscal Sr (SAP)

Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?  


Key User tributário de implementação SAP, com atuação em interface entre a área de negócios (Fiscal) e tecnologia (TI) nos módulos SAP (FI/MM/SD) e soluções fiscais como TaxOne, GUEPARDO, Synchro ou outros.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades Principais:


  • Participar da configuração de regras fiscais, layouts, tabelas, parâmetros e integrações (NF‑e, CT‑e, NFS‑e, SPED), considerando inclusive o escopo da reforma tributária sobre o consumo.
  • Assegurar a integridade e consistência do cadastro fiscal no contexto do projeto: NCM, CEST, CST/CSOSN, cClassTrib, exceções de benefícios fiscais e parâmetros de base e alíquotas
  • Atuar na definição e validação de regras de governança e controles internos aplicáveis aos processos tributários no novo ambiente SAP e soluções fiscais
  • Especificar e validar regras tributárias e determinação de impostos (pricing conditions, tax codes, account determination, J1BTAX) junto às equipes funcionais de FI/MM/SD
  • Atuar como referência técnica tributária na definição do blueprint, desenho funcional e validação de soluções
  • Atuar ativamente na implantação e integração das soluções fiscais ao SAP, provendo requisitos tributários e validando parametrização
  • Apoiar o time técnico no diagnóstico e resolução de incidentes, validação de logs, análises de integração e homologações
  • Participar do levantamento de requisitos, definição de escopo, mapeamento de processos e identificação de gaps tributários.
  • Contribuir para documentação tributária do projeto (processos, manuais, fluxos de exceção e matriz de riscos e impactos)
  • Identificar oportunidades de melhoria, automatização e simplificação nos processos e regras tributárias configuradas
  • Preparar evidências, material de treinamento e suportar sessões de capacitação para usuários finais
  • Atuar como ponte entre área fiscal, TI, consultorias, provedores de soluções fiscais e times de negócio (compras, vendas, logística)
  • Garantir que os requisitos tributários sejam corretamente traduzidos em regras funcionais e técnicas
  • Participar ativamente de comitês do projeto, cerimônias, alinhamentos de dependências e discussões de riscos.
  • Realizar e documentar testes integrados (SIT) e testes de usuário (UAT), contemplando cenários de:
  • compras (MM)
  • recebimento fiscal (MIGO/MIRO)
  • vendas e faturamento (SD)
  • geração/validações de documentos fiscais eletrônicos
  • reflexos contábeis (FI)
  • mensagerias e interfaces (DRC e outras ferramentas)

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Formação: Ciências Contábeis, Administração, Economia e áreas correlatas
  • Experiência: 5 a 8 anos em tributos em empresas de médio/grande porte ou consultorias, além de ter atuado como keyuser SAP (Módulos FI, MM e SD) em implementações e migração de versão. Domínio de ICMS/ICMS‑ST, IPI, PIS/COFINS, EFD‑ICMS/IPI e EFD‑Contribuições, notas técnicas e legislações estaduais/municipais. Pacote Office.

Modelo de trabalho:

  • Híbrido/presencial (Campinas/SP e São Paulo/SP) – Disponibilidade para se deslocar à São Paulo ao menos 2 semanas por mês para participação em workshops, testes integrados e reuniões de ritos do projeto.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.