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Analista de Projetos Sênior

Descrição da vaga

Já pensou em somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!

Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia você focará em:

  • Conduzir projetos de alta e média complexidade;
  • Mobilizar e organizar as frente de trabalho, conduzir reuniões para elaborar o plano de atividades detalhado do projeto;
  • Acompanhar a execução das atividades junto as frentes envolvidas no projeto garantindo a qualidade, prazos e captura de valor de acordo com o plano dos projetos;
  • Elaborar planos alternativos para mitigar riscos potenciais durante a execução do projeto;
  • Identificar e mitigar possíveis riscos para o projeto, discutindo e propondo soluções para as questões que apareçam ao longo do projeto;
  • Produzir e apresentar materiais de acompanhamento periódico e materiais de reporte executivo;
  • Apoiar demais membros da equipe na execução de suas atividades, mediante acompanhamento técnico e compartilhamento de experiências;
  • Buscar melhorias para os processos da área;
  • Fomentar uma cultura de geração de valor, promovendo boas práticas e mindset orientado a resultados.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Conhecimento avançado do pacote Office (Excel e Power Point);
  • Ser comunicativo, criativo, proativo, diligente e colaborativo;
  • Gostar da dinâmica de projetos;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Conhecimento em MS Project;
  • Metodologia Agile;
  • Vivência ou experiência em análise de dados, consolidação de informações e estruturação de áreas/processos.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.