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Analista Fiscal Sr

Descrição da vaga

Já pensou em somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?  


O profissional terá como principal atividade apoiar as áreas internas e externas em dúvidas relativas ao PIS/COFINS e retenções na fonte, bem como, consolidar, analisar e divulgar as principais informações pertinentes a esses tributos.


Responsabilidades e atribuições

Como Analista Tributário Sênior (Foco em PIS/Cofins) você focará em:

  • Conhecimento na apuração do PIS/COFINS e tributos retidos na fonte (ISS/IRRF/CSRF/INSS)
  • Conciliação contábil x fiscal
  • Atendimento à fiscalização e auditoria
  • Análise e suporte das declarações acessórias (EFD Contribuições, Per/DComp, DCTF, REINF/DCTFWEB)
  • Acompanhamento para aplicação as devidas alterações legais

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 

  •  Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito e áreas correlatas
  • Experiência em apurações de PIS/COFINS
  • Excel avançado
  • Disponibilidade para atuar em Campinas (presencial)

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento em conciliação contábil
  • Conhecimento em SAP4Hana, TAX One

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.