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Analista de Suporte Micro Jr

Descrição da vaga

Já pensou em somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais. Você soma com nosso crescimento! Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga?  


Profissional atuará com foco em auxiliar o time de Operações e Serviços de TI.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Acompanhamento e encerramento de todos chamados público executivo, acionamento 2º nível em casos pontuais
  • Entrega e configuração de aparelhos mobile para público VIP
  • Suporte a dispositivos Apple (MacBook, iMac, iPhone e iPad)
  • Atendimento residencial, quando solicitado
  • Gestão das contas executivas com aviso de expiração de senha, minimizando possibilidade de incidente
  • Acompanhamento e reporte, reuniões do Conselho de Administração
  • Reuniões Conselho Consultivo
  • Reuniões Conselho Fiscal e Comitês Ultrapar
  • Reuniões Business Review Trimestral
  • Evento Ultra Day para os Acionistas
  • Reuniões Trimestrais Divulgações de resultados
  • Acompanhamento e suporte para Evento ESG
  • Responsável pelos backup (sigilosos ou após desligamento), para transferência de arquivos ao superior, atividade em conjunto com time de Compliance
  • Manter notebook do público VIP, atualizado em conjunto

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  •  Superior completo em Tecnologia ou áreas correlatas

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.