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Analista de Recebimento Fiscal Junior

Descrição da vaga

Temos uma trajetória marcada pelo pioneirismo, pela inovação e por uma crescente agenda ESG. Nos movimentando e evoluindo diariamente, seguimos trabalhando de maneira sólida, criando um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso para nossos colaboradores, pois o mundo pede um novo ritmo.


Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.

Venha fazer parte deste movimento e construir sua jornada com a gente. Vem ser Ultra! 


E sobre a vaga?  


Profissional será responsável por trazer melhorias nos processos existentes e agregar conhecimento ao time de Serviços Financeiros do CSC Ultra.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

  • Analisar, conferir, classificar e lançar os documentos conforme a legislação vigente, garantindo a correta classificação no processo de recebimento e contribuindo para o cumprimento das obrigações fiscais e financeiras, e fornecendo suporte às áreas envolvidas;
  • Auxiliar na identificação de possíveis melhorias na esteira de processo, contribuindo para a atualização dos cadastros fiscais e financeiras, colaborando com a equipe e partes interessadas para manter a conformidade com as regras estabelecidas pelo setor responsável;
  • Auxiliar nas atividades de Recebimento Fiscal distribuindo as tarefas na esteira de processo, oferecendo suporte para esclarecer dúvidas, contribuindo assim para o cumprimento das obrigações fiscais e financeiras.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Ensino superior completo;
  • Pacote Office Intermediário (Word, Excel, Outlook, Power Point).

Habilidades Comportamentais:


  • Organização, comprometimento e proatividade;
  • Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novos desafios;
  • Precisão na análise de dados e na execução de tarefas financeiras;
  • Compromisso com a transparência e ética nas práticas financeiras;
  • Habilidade para identificar problemas e desenvolver soluções para resolver de forma efetiva a causa raiz;
  • Comunicação clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito, facilitando o entendimento e a confiança dos clientes;
  • Foco em alcançar metas e melhorar continuamente os processos;
  • Valorizar as contribuições de cada membro da equipe e promover um espírito de cooperação.

Você se destaca se tiver:


  • Conhecimento de ferramentas de BI;
  • Sistemas SAP;
  • Yellow Belt.

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, destacados abaixo:


  • Cartão refeição
  • Cartão alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Gympass
  • Convênio farmácia
  • Previdência privada
  • Participação nos lucros e resultados (PPR)
  • Home office (1x por semana)

Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - time de seleção
  3. Etapa 3: Bate-papo com a liderança
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

#SOMOSULTRA

Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do país. Com uma trajetória marcada pelo pioneirismo e pela paixão e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, investimos nas verticais de energia, infraestrutura logística e mobilidade, por meio da Ultragaz, Ultracargo, Hidrovias do Brasil, Ipiranga, AmPm, KMV e ICONIC.



ATUAMOS NO QUE É IMPORTANTE PARA OS BRASILEIROS, DA MOBILIDADE À ENERGIA QUE ABASTECE O PAÍS