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Candidaturas encerradas

Analista de Operações de RH Sênior (Foco em Encargos)

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil. Atraímos e valorizamos pessoas extremamente capazes e autônomas, que acreditam no esforço, no trabalho, na análise aprofundada, na criatividade e na integridade como ferramentas principais para a construção de suas histórias individuais, mas acima de tudo da empresa e da sociedade.


Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade. 


E sobre a vaga?  


Profissional será responsável por auxiliar o time de Operações e Serviços de RH em demandas voltadas à administração de pessoal


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:


  • Experiência em todas as rotinas da Administração de Pessoal
  • Cálculo e conferência da folha de pagamento (folha mensal, quinzenal, 13º salário, PLR);
  • Primordial conhecimento de encargos sociais, como INSS, FGTS, IRRF, eSocial, RAIS, DIRF, SEFIP, DCTFWEB
  • Obrigações Sindicais
  • Entrega/Fechamento/Conciliação Contábil da folha de pagamento
  • Ponto eletrônico, com diferentes tipos de turnos e escalas de trabalho

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Esocial
  • Pacote Office
  • Legislação Trabalhista

Você se destaca se tiver:


  • Conhecimentos no Sistema LG Cloud, SAP
  • Administração de grande volume de colaboradores

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral


Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - time de seleção
  3. Etapa 3: Bate-papo com a liderança
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

#SOMOSULTRA

Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do país. Com uma trajetória marcada pelo pioneirismo e pela paixão e compromisso com o desenvolvimento do Brasil, investimos nas verticais de energia, infraestrutura logística e mobilidade, por meio da Ultragaz, Ultracargo, Hidrovias do Brasil, Ipiranga, AmPm, KMV e ICONIC.



ATUAMOS NO QUE É IMPORTANTE PARA OS BRASILEIROS, DA MOBILIDADE À ENERGIA QUE ABASTECE O PAÍS