Coordenador de Operações de RH

Temos uma trajetória marcada pelo pioneirismo, pela inovação e por uma crescente agenda ESG. Nos movimentando e evoluindo diariamente, seguimos trabalhando de maneira sólida, criando um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso para nossos colaboradores.

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.

Venha fazer parte deste movimento e construir sua jornada com a gente. Vem ser Ultra! 

E sobre a vaga?  

Profissional atuará com foco na gestão do time de operações de RH, com atividades voltadas para folha de pagamento.

Você focará em:

• Experiência como coordenador(a) na área e trabalhando com clientes diversos
• Experiência sólida em Folha de Pagamento, desde a inclusão do colaborador no sistema, cálculos esporádicos complementares, fechamento Adiantamento Quinzenal, férias, lançamentos mensais via importação e manual, apontamentos de cartões de ponto, fechamento da folha de pagamento mensal, até o cálculo rescisório
• Primordial estar atualizado com legislação trabalhista e previdenciária, com profundos conhecimentos nos processos do eSocial, DCTFWeb e DComp
• Profundos conhecimentos nos fechamentos de Encargos e Controle do pagamento dos mesmos (INSS, FGTS e IRRF) e Conciliações Financeiras e Contábeis
• Ponto eletrônico, com diferentes tipos de turnos e escalas de trabalho
• Trabalhar com diferentes sindicatos, entre várias regiões do Brasil, com análise crítica em Acordos e/ou Convenções Coletivas
• Conhecimento: Previdência Privada, Seguro de Vida, Assistência Médica, Odontológica, Farmácia, Ticket Transporte, Refeição, Alimentação e Empréstimo Consignado
• Suporte aos clientes internos, orientando sobre fluxo de operacionalização
• Realizar benchmarking, entendendo como é a funcionalidade da Administração de Pessoal em outras empresas que possuam CSC

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Ensino Superior Completo
• Experiência em todas as rotinas da Administração de Pessoal
• Primordial experiência na função (pessoas), nas atividades de folha de pagamento, incluindo encargos, e benefícios
• Experiência com coordenação

Você se destaca se tiver:

• LG/Cloud (Nuvem)
• Trabalhar com diferentes sindicatos, entre várias regiões do Brasil
• Experiência com análise crítica em Acordos e/ou Convenções Coletivas
• Pós-Graduação ou MBA

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, destacados abaixo:

• Cartão refeição
• Cartão alimentação
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Gympass
• Convênio farmácia
• Previdência privada
• Participação nos lucros e resultados (PPR)
• Home office (2x por semana)

Além disso tudo, incluímos também:

• Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
• Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.

É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.