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Analista de Compras Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Temos uma trajetória marcada pelo pioneirismo, pela inovação e por uma crescente agenda ESG. Nos movimentando e evoluindo diariamente, seguimos trabalhando de maneira sólida, criando um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso para nossos colaboradores, pois o mundo pede um novo ritmo.

 

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas, seja por gênero, deficiência, orientação sexual, raça/etnia ou idade.

Venha fazer parte deste movimento e construir sua jornada com a gente. Vem ser Ultra! 


E sobre a vaga? 

Como Analista de Compras Júnior, você será responsável por auxiliar o time de Compras em atividades voltadas para aquisição de materiais e serviços; bem como atendimento de outras áreas e clientes do Grupo Ultra.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Compras Júnior, você focará em:

  • Conduzir as atividades de aquisição de materiais e serviços, desde o recebimento e análise das demandas, alinhamento com a área requisitante, cotação, negociação e emissão de pedidos;
  • Trabalhar as requisições de compra em tempo hábil e dentro do SLA acordado;
  • Realizar follow up com os fornecedores;
  • Desenvolver fornecedores e catálogos de compras;
  • Garantir o cumprimento das políticas e diretrizes das empresas;
  • Tratar divergências de Notas Fiscais;
  • Manter a proximidade com as áreas de negócio e ter foco no cliente.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Superior completo em áreas relacionadas a administração, engenharia, afins;
  • Conhecimento das metodologias da área de Compras;
  • Conhecimento em técnicas e estratégias de negociação;
  • Conhecimento do processo e de tributação nas aquisições de materiais e serviços nacionais.

Você se destaca se tiver:

  • Conhecimento e atuação direta com SAP (usuário);
  • Excel avançado.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Cartão refeição;
  • Cartão alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Convênio farmácia;
  • Previdência privada;
  • Participação nos lucros e resultados (PPR);
  • Modelo de trabalho hibrido.

 Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais (Gás, combustível, conveniência e outros) para a sociedade.

VEM SER ULTRA!

Que tal fazer parte de uma das maiores empresas do país e que atua nas verticais de energia, petróleo, infraestrutura, armazenagem de granéis líquidos, varejo e serviços de pagamentos digitais? Esse é o Grupo Ultra, que segue se movimentando para o futuro e criando valor para a sociedade.


Com 85 anos de atuação no Brasil e mais de 9 mil colaboradores, temos uma trajetória marcada pelo pioneirismo, pela inovação e por uma crescente agenda ESG, sempre investindo no que é importante para os brasileiros, da mobilidade à energia que abastece o país.


Que tal embarcar nessa jornada com a gente?


Todas as nossas vagas se destinam também para pessoas com deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analise de RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

#SOMOSULTRA

Somos o Grupo Ultra, um dos maiores grupos empresariais do Brasil e atuamos ativamente para contribuir com a construção do futuro do nosso país, investindo nas verticais de energia, infraestrutura logística e mobilidade, por meio da Ultragaz, Ultracargo e Ipiranga.

 

E esse propósito, forjado há mais de 85 anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão profunda com o Brasil.



CSC

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