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Analista Contábil Sênior



Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga? 

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Contábil Sênior, contribuindo diretamente para a qualidade do fechamento contábil, a confiabilidade das informações financeiras e o fortalecimento dos processos e controles da companhia.

A posição terá atuação relevante na condução e revisão de análises contábeis de maior complexidade, identificação de riscos, atendimento às auditorias e suporte técnico à equipe e às áreas parceiras. Esperamos uma pessoa com autonomia, visão crítica e capacidade de propor soluções que reduzam inconsistências, retrabalhos e recorrências.

Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

  • Executar e revisar conciliações contábeis críticas, garantindo integridade, rastreabilidade e qualidade das informações;
  • Conduzir análises contábeis de maior complexidade, investigando divergências e explicando variações relevantes de resultado e balanço;
  • Participar dos fechamentos contábeis mensais, trimestrais e anuais, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas;
  • Avaliar a correta classificação e contabilização das operações, considerando as normas contábeis e as políticas internas da companhia;
  • Elaborar relatórios, demonstrações e análises contábeis com clareza e consistência técnica;
  • Atuar como referência técnica para a equipe e para as áreas atendidas;
  • Apoiar e orientar profissionais menos experientes, compartilhando conhecimentos e boas práticas;
  • Conduzir o atendimento às auditorias internas e externas, organizando documentos, evidências e explicações técnicas;
  • Identificar riscos contábeis, inconsistências e fragilidades de controle, propondo ações corretivas e preventivas;
  • Apoiar a execução e a melhoria dos controles internos e dos requisitos SOX aplicáveis à área;
  • Acompanhar pendências, indicadores e SLAs, atuando preventivamente nos desvios que possam impactar o fechamento;
  • Propor melhorias, padronizações e automações que reduzam atividades manuais, retrabalhos e reincidências;
  • Interagir com áreas como Controladoria, Fiscal, Financeiro, Auditoria e demais áreas do CSC, garantindo alinhamento e qualidade das informações.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 

  • Graduação completa em Ciências Contábeis;
  • Experiência sólida em rotinas contábeis e processos de fechamento;
  • Conhecimento das normas contábeis brasileiras e internacionais, especialmente CPC, IFRS e BR GAAP;
  • Experiência com conciliações contábeis, composição de saldos e análise de variações;
  • Vivência no atendimento às auditorias internas e externas;
  • Conhecimento de sistemas ERP;
  • Excel em nível avançado;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Campinas/SP.


Você se destaca se tiver:

  • Registro ativo no CRC, conforme a aplicabilidade e as responsabilidades formais da posição;
  • Experiência com SAP ECC ou SAP S/4HANA;
  • Vivência em Centro de Serviços Compartilhados;
  • Conhecimento de controles internos e requisitos SOX;
  • Experiência no atendimento contábil a múltiplas empresas ou unidades de negócio;
  • Participação em projetos contábeis, sistêmicos, de transformação ou automação;
  • Experiência com padronização de processos e redução de atividades manuais;
  • Pós-graduação ou MBA em Contabilidade, Controladoria, Finanças, Auditoria ou áreas correlatas;

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • TotalPass
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.