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Analista Operações de Rh Sr - Foco Conciliação Contábil

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Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a vaga? 


Buscamos profissional para atuar na área de Operações de RH, com foco nos processos de Folha de Pagamento e Conciliação Contábil, apoiando na análise, conferência e fechamento dos valores relacionados à folha e seus reflexos contábeis



Responsabilidades e atribuições

Você focará em:

    • Realizar a conciliação contábil da folha de pagamento, garantindo a consistência entre folha, relatórios, provisões e lançamentos contábeis;
    • Analisar e tratar divergências contábeis, identificando causas e acompanhando as regularizações;
    • Realizar conferências de contas relacionadas a salários, encargos, benefícios, provisões, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas;
    • Apoiar o fechamento mensal da folha e contábil, garantindo o cumprimento dos prazos;
    • Elaborar e acompanhar controles de saldos, pendências e variações mensais;
    • Realizar interface com as áreas de Contabilidade, Financeiro e demais times de RH;
    • Preparar evidências, documentos e informações necessárias para auditorias e controles internos;
    • Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automatização das rotinas de conciliação.



    • Requisitos e qualificações

    Como requisitos básicos, você deve ter: 

    • Formação superior em Administração, Ciências Contábeis;
    • Conhecimento em Folha de Pagamento e seus reflexos contábeis;
    • Experiência com conciliação de contas contábeis;
    • Excel intermediário/avançado;
    • Capacidade analítica para investigação e tratamento de divergências;
    • Organização e atenção aos detalhes;
    • Facilidade para trabalhar com volume de informações e cumprimento de prazos.

    Você se destaca se tiver:

    • Experiência em CSC ou operações de RH com grande volume de processamento;
    • Conhecimento de sistemas de folha (LG / ADP / SAP);
    • Experiência com fechamento contábil, provisões e interfaces entre Folha e Contabilidade;
    • Conhecimento em controles internos e auditoria.

    Informações adicionais

    Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


    • Plano de saúde
    • Plano odontológico
    • VA e VR valores competitivos com o mercado
    • TotalPass
    • Auxílio Farmácia
    • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
    • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
    • Auxílio ao filho com deficiência
    • Previdência Privada
    • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
    • Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral


    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com RH
    3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
    4. Etapa 4: Proposta
    5. Etapa 5: Contratação

    O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

    Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


    É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.

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