Pular para o conteúdo principal

Analista de Consolidação e Report PL

Descrição da vaga

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?


Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.


Você soma com nosso crescimento!


Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.


E sobre a área?  


Área responsável por executar atividades técnicas de consolidação contábil e preparação de reportes, garantindo a integridade, confiabilidade e conformidade das informações divulgadas ao mercado e às áreas internas, diretoria e corporativo. Atua no fechamento mensal da consolidação do grupo, bem como na elaboração das demonstrações financeiras, seguindo rigorosamente as normas de contabilidade local e internacional CPC e IFRS, além das políticas internas.


Responsabilidades e atribuições

Você focará em:



·      Atuar no fechamento mensal da consolidação do grupo, seguindo as regras contábeis de consolidações de balanço.

·      Atuar no processo de eliminações das operações com partes relacionadas.

·      Atuar na conciliação dos saldos contábeis relacionados aos investimentos, equivalência patrimonial, ágio, mais valia e patrimônio liquido, buscando garantir o correto registro contábil.

·      Atuar no processo de conversão de balanço para apresentação em moeda funcional diferente; 

·      Atuar nas análises de variação das contas contábeis, buscando identificar a correta explicação para a variação dos movimentos, bem como mitigar possíveis inconsistências.

·      Cumprir o cronograma corporativo de fechamento mensal, trimestral e anual.

·      Apoiar a elaboração de mapas de eliminações e controles da consolidação contábil mensal.

·      Atuar na construção das demonstrações financeiras individuais dos negócios e consolidadas do grupo (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL, DRA, DVA e DRA), assegurando conformidade com as normas contábeis brasileiras (CPC) e internacionais (IFRS).

·      Atender auditorias internas, externas e área de controles internos SOX, fornecendo documentações e esclarecimentos necessários.

·      Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria de processos, eficiência e automação das rotinas contábeis.

·      Manter interface constante com áreas internas como controladoria dos negócios, tesouraria, jurídico e controles internos, garantindo o alinhamento e a integridade das informações.

·      Apoiar na implantação de novos controles, políticas e procedimentos contábeis.

  • Contribuir para a padronização, revisão e melhoria contínua dos processos contábeis e controles internos.

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter: 


  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
  • Experiência na área contábil;
  • Vivência com elaboração de demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, DMPL, DRA e DVA) e notas explicativas;
  • Conhecimento das normas contábeis IFRS e CPCs;
  • Conhecimento de contabilidade societária;
  • Power BI Intermediário;
  • Excel Intermediário;
  • Desejável vivência com controles internos SOX, atendimento a auditorias;


Você se destaca se tiver:


  • Possuir conhecimento em sistemas de consolidação contábil, especialmente SAP BPC ou Group Reporting;

Informações adicionais

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:


  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • VA e VR valores competitivos com o mercado
  • Auxílio Farmácia
  • Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
  • Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
  • Auxílio ao filho com deficiência
  • Gympass
  • Previdência Privada
  • Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
  • Programas de saúde e bem-estar, quick-massage e ginastica laboral


Além disso tudo, incluímos também:


  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado
  • Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais para a sociedade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - time de seleção
  3. Etapa 3: Avaliação - time de seleção
  4. Etapa 4: Bate-papo com a liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

O que define uma empresa capaz de atravessar gerações e transformar o futuro?

Para nós, são valores sólidos, ética inquestionável e um propósito que impulsiona cada decisão. Mas, acima de tudo, são as pessoas que fazem essa jornada acontecer, pessoas que têm em comum colaboração, atitude empreendedora e foco em resultados de longo prazo.


É com e por essas pessoas que a gente se mantém sempre como se fosse nosso primeiro dia. Caminhamos para que elas possam correr. E nossa longa caminhada garante que elas corram com a segurança e a certeza de que vamos longe.